1. Adquirir y perfeccionar las habilidades necesarias para optimizar la gestión del equipo.
2. Potenciar el rol del líder como desarrollador de las personas de su equipo: líder-coach.
3. Facilitar las herramientas necesarias para el desarrollo de personas y equipos
4. Trabajar desde el autoconocimiento para poder desarrollarse uno mismo y poder desarrollar a los demás.

• La metodología que utilizaremos será práctica y participativa, basada en el método “Learning by Doing” (aprender haciendo).
• Exposición de los formadora con momentos para la reflexión y la práctica.
• Ejercicios prácticos y visionado de vídeos.

• ▪ De jefe a líder. Del ordeno y mando al liderazgo
• ▪ Nuevos tiempos para la gestión de personas. Liderar desde la incertidumbre
• ▪ Ser líder en el siglo XXI: generando implicación, compromiso y responsabilidad
• ▪ Ahora más que nunca, las personas importan
• ▪ Algunos estilos de liderazgo
• ▪ Hacia un estilo positivo y transformador centrado en las personas: líder-coach

                    - Desarrollar a mis colaboradores y ser capaz de sacar lo mejor de las personas.
                    - ¿Cómo lo hago? ¿qué recursos utilizo?
                            Autogestión: liderarme a mí para liderar los demás.
                           Competencias fundamentales: escucha activa, empatía, inteligencia emocional, comunicación asertiva y liderazgo positivo.

Dña. Elena Cucala

Socia Fundadora de Alenta Equipo, consultora en la que desarrolla su carrera como experta en Desarrollo de Personas y Organizaciones.
Licenciada en Psicología y Coach Certificada.
Especialista en Psicología Organizacional Positiva.

Desde el año 1998 vinculada al mundo de los RR.HH. como Consultora, Coach y Formadora para empresas e instituciones.

Durante estos años, se ha especializado en Programas de Desarrollo de Liderazgo dirigidos a Mandos Intermedios y Directivos, y en Programas de Bienestar Corporativo (gestión óptima del estrés, hábitos saludables, actitud positiva, mindfulness, felicidad en el trabajo, etc.)
Formada en el programa MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) creado por el Dr.Kabat-Zinn de la Universidad de Massachussets.

Profesora colaboradora de cuatro programas Master en la Universitat Jaume I.
Miembro de la asociación ADCS (Asociación Directivas Castellón), de ICF (International Coach Federation) y de la SEPP (Sociedad Española de Psicología Positiva)

IMPORTE DE LA MATRÍCULA

116 euros

DOCUMENTACIÓN NECESARIA

• Fotocopia del DNI (alumnos extranjeros, NIE o pasaporte)
• Justificante de ingreso de la matrícula

                   Número de cuenta para realizar el ingreso: (nombre, apellidos y curso)
                                        ES64  2100-4236-14-2200003795 (La Caixa)

¿Cómo y dónde tiene que entregar la documentación?

1. Personalmente en la FUE-UJI de Castellón (Universitat Jaume I)
2. Vía correo electrónico a formacion@fue.uji.es
3. Vía fax al 964 387010

Más información
Fundación Universitat Jaume I-Empresa
Dpto. de Formación
Teléfonos: 964 387 222 / 09
Fax. 964 387 010
Emails: formacion@fue.uji.es – smembri@fue.uji.es