Taller pr�ctico de MEDIACI�N PENAL Y PENITENCIARIA ( 2� edici�n)

Taller pr�ctico de MEDIACI�N PENAL Y PENITENCIARIA ( 2� edici�n)
Lifelong training

Mixed Classroom
Based

From 18/01/2013
to 09/02/2013

40 hours

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Course

Registration
information

350€

Sorry this content is only available in Spanish. Translation coming soon

Inicio Fechas y lugar Programa Profesores Matrícula 100% Bonificable para Trabajadores

OBJETIVOS

* Aprender los protocolos que se aplican en la mediación penal y penitenciaria

* Promover un cambio de actitud en situaciones de tensión y conflicto.

* Incorporar herramientas de gestión de conflictos, especialmente habilidades de mediación para la práctica profesional habitual.

* Realizar un entrenamiento intensivo en las aptitudes, actitudes y competencias necesarias para adquirir herramientas efectivas para la gestión de conflictos penales.

* Trabajar de forma interactiva las situaciones de conflicto que se presentan.

DESTINATARIOS

Profesionales, Licenciados y Diplomados. Instituciones penitenciarios.

METODOLOGÍA

Inductiva: Todo el curso esta diseñado en forma de exposición teórico-práctica, con la información de la experiencia diaria de los asistentes al curso. Juegos de role y trabajo con el método del caso.

Duración: 40 horas lectivas presenciales

Horario: Viernes de 15.30 a 20.30 horas. Sábados de 9 a 14 horas

Días: 18, 19, 25, 26 de enero y 1, 2, 8 y 9 de febrero de 2013. Nuevas fechas

PROGRAMA

Mediación Penal: En qué momento del proceso y qué procedimiento y técnicas se aplican.
*Estructura del Proceso de mediación penal:
o Repercusiones penales de la mediación
o Infracciones penales susceptibles de mediación
o La mediación en las diversas fases del proceso penal (instrucción, enjuiciamiento, ejecución,:
      * Fase de contacto
      * Fase de acogida
      * Fase de encuentro dialogado
      * Fase de acuerdo
     * Plazo para la realización de la mediación
      * Fase de comparecencia de conformidad y juicio
      * Fase de reparación o ejecución de acuerdos
      * Fase de seguimiento
*La fase de negociación en la mediación penal con adultos. El encuentro entre las dos partes: persona víctima y persona infractora. Técnicas de negociación, mediación directa e indirecta

Mediación penitenciaria: Cómo introducir la mediación en prisiones y cómo realizarla
*El conflicto en el ámbito de prisión
*Objetivos y criterios principales de la mediación penitenciaria
*Fases del procedimiento de mediación y técnicas empleadas

Dirección Técnica: Gemma Pons García
Coordinación Técnica: Nela Pachés

Docentes: Esther Pascual y Francisca Lozano. Mediadoras de la Asociación de mediación para la pacificación de conflictos de Madrid. Ambas profesionales son mediadoras y trabajan en los Juzgados de Madrid y en la Prisión Madrid III (Valdemoro) respectivamente. La mayoría de protocolos en mediación penal que se aplican en la práctica de la mediación son autoría del equipo al que pertenecen las ponentes.

MATRICULA

Es necesario realizar la inscripción web, además de aportar la documentación correspondiente.

DOCUMENTACIÓN QUE HAY QUE APORTAR:
-Fotocopia del DNI (alumnos extranjeros, NIE o pasaporte).
-Justificante del ingreso de las tasas del curso, en la cuenta que se indica a continuación.
Nº de cuenta: 2100-4236-14-2200003795 (Entidad: La Caixa)

IMPORTE: 350 €

ESTE CURSO ES BONIFICABLE HASTA EL 100% A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA

Desde la FUE-UJI actuamos como Entidad Organizadora, esto es, les gestionamos de forma gratuita toda la documentación ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) para que puedan bonificarse de los cursos de formación que se realiza en nuestro centro.

Para poder acceder a las ayudas para formación se deben cumplir esencialmente los siguientes requisitos:
        1.- El participante debe ser trabajador por cuenta ajena, (no autónomos ni administraciones públicas)
        2.- La formación debe ser pagada por la empresa
        3.- La empresa debe tener ubicación en el territorio español

Toda empresa dispone cada año de un crédito para gastar en formación. Para calcular dicho crédito hay que considerar dos factores:
1.- Plantilla media del año anterior
2.- Importe (total) de las bases de cotización por contingencias profesionales pagadas por la empresa en el año anterior.

A partir de ahí y en función del número de trabajadores en plantilla se aplicará un porcentaje de bonificación.

El coste máximo bonificable de cada curso dependerá del número de participantes, la modalidad y duración del curso.

Si tienen pensado realizar algún curso de los que ofrecemos en el catálogo de la FUE-UJI y quieren bonificarse, es necesario que cumplimenten toda la documentación adjunta y nos la hagan llegar 10 días antes del inicio del curso, ya que, una vez iniciado no será posible aplicar la bonificación.

NOTA:
Es importante leer toda la documentación.
Es imprescindible cumplimentar y firmar debidamente toda la documentación.
Finalizado el curso y tramitado su expediente ante el aplicativo de la Fundación Tripartita, deberá esperar a que se les comunique el importe a bonificar y en el TC de qué mes.

[Procedimiento para la bonificación]

2. [Anexo de Adhesión al Convenio]

3. [Comunicación a la RLT]

4. [Ficha empresa]

5. [Ficha participante]

FUE-UJI Trustees
companies and entities