El Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos (11ªedición) organizado por la Universitat Jaume I y la Fundación Universitat Jaume I-Empresa aporta el nivel de conocimientos interdisciplinares que necesita cualquier profesional, que desea trabajar en ese campo “puesto que es una formación teórico-práctica y se trata de dotar al alumno de las herramientas adecuadas para esta función”, según explica su codirector, Luis Prada, ex-director de Recursos Humanos de BP Oil España y presidente del Club de Recursos Humanos de Castellón.

En palabras de Luis Prada, “El Máster de Dirección Profesional de los Recursos Humanos se dirige a dos colectivos: a aquellas personas que desean convertirse en profesionales del área y a aquellos que, en la dirección, desean profundizar en las destrezas necesarias para llevar a cabo su tarea. El objetivo es aumentar el nivel de satisfacción de las personas en el trabajo con lo que, a su vez, se incrementa la capacidad de las empresas de atraer y retener a los mejores.”

Con un total de 600 horas, el Master se estructura en 12 módulos. Economía y organización, desarrollo de la organización, sistemas de integración en la gestión, comunicación y RRHH, incorporación de los RRHH, relaciones laborales y desarrollo de habilidades directivas son algunas de las áreas a tratar durante la tercera edición del Master, junto a otras como formación, desarrollo y gestión del conocimiento, planificación y retribución, prevención de riesgos laborales o sistemas de información. En el último módulo, se realiza un trabajo en equipo tutorizado por un profesor.

En definitiva, según argumenta Prada, el Master busca “simular la realidad al máximo posible”, a través de ejercicios y casos prácticos.

Para más información pulse http://www.fue.uji.es/rrhh

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