Entrevista sobre Fundación Tripartita: Reyes Riera
Formació FUE-UJI
Disculpeu, aquest contingut està disponible només en castellà. Pendent traducció al valencià
Técnico de Formación
¿Podría explicar brevemente en qué consiste la formación continuada bonificada?
Es la formación que desarrollan las empresas para sus empleados de acuerdo con sus necesidades y contando para su financiación con una bonificación en sus cuotas de la Seguridad Social. La formación solicitada se financia mediante un crédito que se hace efectivo a través de la bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social y se deducen en sus boletines de cotización a medida que las empresas van realizando su formación.
¿De qué importe disponen las empresas?
El importe de este crédito es el resultado de aplicar a la cantidad cotizadas por la empresa el año anterior en concepto de formación profesional un porcentaje que se determina en función del tamaño de la empresa:
100% para las empresas de seis a nueve trabajadores;
75% de diez a cuarenta y nueve trabajadores;
60% de cincuenta a doscientos cuarenta y nueve y, finalmente, el
50% de doscientos cincuenta y más trabajadores.
Las empresas que tengan en sus plantilla entre 1 y 5 trabajadores disponen de un crédito por empresa de 420 euros.
Estos porcentajes de bonificación se establecen anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
¿Qué tiene que hacer una empresa si desea bonificarse?
Si tienen pensado realizar algún curso de los que ofrecemos en el catálogo de la FUE-UJI y quieren bonificarse, es necesario que cumplimenten la documentación que se encuentra disponible en www.fue.uji.es/tripartita y nos la hagan llegar 10 días antes del inicio del curso, ya que, una vez iniciado no será posible aplicar la bonificación.
¿De qué forma puede acceder un trabajador a la formación que se imparte desde la FUE-UJI?
A través de nuestra web en el área de formación (www.fue.uji.es/formacion) se puede acceder a todos los cursos programados dentro de la oferta formativa anual y localizar aquellos más adecuados a las necesidades de los trabajadores.
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