OBJETIVOS

• Conocer distintos modelos organizativos idóneos para la gestión de las empresas de servicios sanitarios.
• Conocer los métodos de evaluación de tecnologías sanitarias.
• Adquirir conocimientos de calidad asistencial.
• Diseñar circuitos organizativos de distintos niveles.
• Aplicar conocimientos relacionados con la calidad asistencial y los programas de gestión de la calidad.
• Conocer y aplicar criterios de evaluación económica desde distintos enfoques.

METODOLOGÍA
Durante el curso académico se impartirán sesiones presenciales teorico-prácticas un día por semana. En las mismas se expondrán contenidos del programa y se plantearán problemas para su resolución on-line a través del AulaVirtual.

EVALUACIÓN
La resolución de los problemas supondrá el 50% de la nota.
El resto de evaluación de contenidos supondrá el 50% restante.

Módulo 1. Generalidades de Gestión (2 créditos)
Profesores: Loreto Maciá, Miguel Ángel García Alonso y Víctor González Chordá

1. Concepto de Gestión
2. Diferentes modelos de gestión
3. Sistemas Sanitarios
4. Las reformas y políticas de cambio en los Sistemas Sanitarios
5. El Sistema Sanitario Español
6. Nuevos modelos de gestión
7. Planificación Sanitaria
8. Organización
9. Dirección y control
10. Niveles de gestión
11. Evaluación Económica
12. Estudios de efectividad

Módulo 2. Calidad Asistencial (6 créditos)
Profesores: Joaquín Uris Sellés y Mª José López Montesinos

1. Garantía de calidad
2. Calidad asistencial
3. Gestión de procesos asistenciales

Módulo 3. Herramientas para la gestión de la calidad (6 créditos)
Profesores: Loreto Maciá y Joaquín Uris Sellés

1. Clasificadores de pacienctes
2. Vías clínicas

Módulo 4. Evaluación de la calidad (6 créditos)
Profesores: Loreto Maciá y Encarna Rodríguez

1. Indicadores sanitarios

Módulo 5. Gestión de Recursos Humanos (6 créditos)
Profesores: Miguel Ángel García y Loreto Maciá

1. Gestión de competencias
2. Desarrollo y carrera profesional
3. Planes de Formación
4. Dirección por valores y cultura institucional
5. Innovación y gestión del cambio en las organizaciones
6. Habilidades para el liderazgo y gestión del cambio

Módulo 6. Investigación en Gestión (4 créditos)
Profesora: Isabel Orts Cortés

1. Lineas básicas de investigación en gestión