objetivos

El empleo público constituye una opción laboral estable y atractiva para muchas personas, pero el acceso a estas plazas requiere conocer en profundidad el funcionamiento de las convocatorias, los tipos de personal que integran las administraciones públicas y los procesos selectivos que rigen su incorporación. Este curso responde a la necesidad de ofrecer una formación accesible y comprensible sobre el sistema de empleo en el sector público, especialmente dirigida a quienes se plantean participar en oposiciones, bolsas de trabajo o programas de prácticas en administraciones públicas.A lo largo del curso, se explicará de forma clara en qué consisten las diferentes figuras laborales dentro del sector público (funcionarios de carrera, interinos, personal laboral y eventual), cómo se organizan las convocatorias de empleo, qué derechos y obligaciones tienen los aspirantes y qué herramientas están a su disposición para mantenerse informados sobre nuevas oportunidades.Además, se ofrecerán orientaciones prácticas sobre cómo afrontar una oposición, qué técnicas de estudio son más eficaces y cómo utilizar las nuevas tecnologías para localizar de forma eficiente las ofertas públicas de empleo. La formación se impartirá a través del Aula Virtual de la UJI, en modalidad virtual y asíncrona, con videoclases disponibles en diferido, materiales de lectura, enlaces útiles y cuestionarios de evaluación. También se ofrecerán sesiones presenciales optativas para reforzar los conocimientos adquiridos.Este enfoque flexible y práctico permite que cualquier persona interesada pueda acceder a una formación rigurosa y adaptada a su ritmo, con el objetivo de mejorar sus posibilidades de acceso al empleo público y comprender mejor el funcionamiento de las administraciones.

metodología

La formación se impartirá a través del Aula Virtual de la UJI, en modalidad virtual y asíncrona, con videoclases disponibles en diferido, materiales de lectura, enlaces útiles y cuestionarios de evaluación. También se ofrecerán sesiones presenciales optativas para reforzar los conocimientos adquiridos. Este enfoque flexible y práctico permite que cualquier persona interesada pueda acceder a una formación rigurosa y adaptada a su ritmo, con el objetivo de mejorar sus posibilidades de acceso al empleo público y comprender mejor el funcionamiento de las administraciones.

evaluación

La evaluación del curso se realizará mediante la cumplimentación de tres cuestionarios tipo test, que estarán disponibles a través del Aula Virtual de la UJI. Estos cuestionarios estarán centrados en los contenidos tratados en las videoclases y los materiales complementarios, y será necesario superarlos para obtener el certificado de aprovechamiento del curso. Las clases presenciales optativas servirán para afianzar conceptos clave y resolver dudas, pero no será obligatorio asistir para superar el curso ni para obtener el certificado. Se trata de una oportunidad adicional para profundizar en los contenidos con apoyo docente. 

CONTENIDOS

• Trabajar en la administración pública: tipos de trabajadores en el sector público, formas de acceso a la administración (oposiciones y concursos) y funcionamiento de los procesos selectivos.
• Trabajar en una administración pública: características.
• Tipo de personal de las administraciones públicas: funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
• Formas de acceso a la administración pública: oposición, concurso, concurso-oposición, libre designación, libre nombramiento, acceso libre y promoción interna.Funcionamiento de un proceso de selección en una administración pública: ofertas de empleo, convocatorias, desarrollo del proceso.
• Régimen de incompatibilidades en el sector público.Otros aspectos a considerar: prácticas universitarias y prácticas para personas tituladas en las administraciones públicas.
• Características y formas de acceso.
• Nuevas tecnologías para la búsqueda de trabajo en las Administraciones Públicas. Izan Puente, consultor de administraciones públicasNociones básicas de las TICs.
• Diferentes formas de obtener información a través del uso de las TICs.
• Redes sociales.Páginas web institucionales.Newsletters y RSS.
• Apps para smartphones.
• Administración electrónica: sistema Cl@ve y certificado digital.
• Consejos y técnicas de estudio para afrontar una oposición pública.Inserción laboral en el sector público

profesorado

Jaime Clemente Martínez

Profesor ayudante doctor de Derecho Constitucional en la Universidad Jaume I, con experiencia docente también en la Universidad Rovira y Virgili. Ha sido funcionario de administración local y ha ocupado cargos relevantes en la Generalitat Valenciana y la Subdelegación del Gobierno en Castellón. Doctor en Derecho, galardonado por su tesis sobre buen gobierno local, con investigación centrada en transparencia, prevención de la corrupción y gestión de conflictos de intereses. Colabora en proyectos de transferencia de conocimiento con administraciones públicas, asesorando en transparencia, participación ciudadana y buen gobierno.

información de la matrícula

IMPORTE DE LA MATRÍCULA

45 euros

DOCUMENTACIÓN NECESARIA

• Fotocopia del DNI (alumnos extranjeros, NIE o pasaporte)
• Justificante de ingreso de la matrícula

INSCRIPCIÓN AQUÍ

Más información

Fundación Universitat Jaume I-Empresa
Dpto. de Formación
Teléfonos: 964 387 222 / 09
Emails: formacion@fue.uji.es 

BONIFICADO POR LA FUNDAE

La formación de la FUE-UJI puede ser bonificable a través de la FUNDAE para la formación en el empleo (FTFE).

Para poder acceder a las ayudas para formación se deben cumplir esencialmente los siguientes requisitos:

1. La persona participante debe ser un trabajador por cuenta ajena, (no autónomos ni administraciones públicas).
    
2. La formación debe ser pagada por la empresa.
    
3. La empresa debe tener ubicación en el territorio español.

Toda empresa dispone cada año de un crédito para gastar en formación. Para calcular dicho crédito hay que considerar dos factores:

1. Plantilla media del año anterior.
    
2. Importe (total) de las bases de cotización por contingencias profesionales pagadas por la empresa en el año anterior.

A partir de ahí, y en función del número de personal en plantilla, se aplicará un porcentaje de bonificación.

El coste máximo bonificable de cada curso dependerá del número de personas participantes, la modalidad y duración del curso.

Si tienen pensado realizar algún curso de los que ofrecemos en el catálogo de la FUE-UJI y quieren bonificarse, pueden ponerse en contacto con formacion@fue.uji.es  o al teléfono 964 387 212 y estaremos encantados de asesorarles