La necesidad de la realización de este proyecto se fundamenta por un lado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la cual establece la necesidad de formar a profesionales en la evaluación, prevención e intervención de los riesgos psicosociales en la empresa, en concreto en el síndrome de burnout. Por otro lado, en la III y IV encuesta nacional sobre condiciones de trabajo realizada por el INST (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) se señala al estrés como la segunda causa de baja laboral: un 28% de los trabajadores españoles sufren estrés laboral. Además, este porcentaje coincide con los valores obtenidos a nivel Europeo.

A pesar de la importancia de la prevención e intervención del estrés en el trabajo, existe una escasa oferta de cursos de formación en técnicas de intervención y prevención específicas.

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