DESAYUNOS DE TRABAJO FUE-UJI: La Empresa Familiar
PResentación
La empresa familiar es la forma predominante de negocio en todo el mundo. Sin embargo, las estadísticas a nivel internacional señalan que en promedio sólo el 30% de estas empresas sobrepasan la primera generación y que éstas no logran sobrevivir más allá de la cuarta generación. Lo anterior ha motivado el análisis de las características y comportamientos de las empresas familiares, ofreciendo modelos de gestión propios para este tipo de organizaciones, que impulsan su desempeño y supervivencia en el tiempo.
Los Desayunos de Trabajo FUE-UJI: La Empresa Familiar organizados por la Càtedra Ciutat de Castelló están dirigidos a fundadores, próximas generaciones de emprendedores familiares y miembros de familias empresarias que buscan la permanencia y el éxito de sus empresas. Asimismo, para consultores, coaches empresariales y directores no familiares de empresas familiares. Los participantes de estos desayunos obtendrán conocimientos que podrán aplicar en la dirección y gestión eficaz de las empresas familiares.
15 noviembre
PONENTES
Remedios Hernández Linares - Emprendimiento Corporativo e Innovación en PYMES familiares
Remedios Hernández Linares es Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Extremadura, Máster en Marketing e Investigación de Mercados por la Universidad de Extremadura, y Doctora por la Universidad de Cantabria.
Profesora Titular adscrita al Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Extremadura, imparte clases en los Grados en Ingeniería en el Centro Universitario de Mérida (España). Es Directora Asociada de la revista European Journal of Family Business, y entre sus intereses de investigación destacan: empresa familiar, emprendimiento, estrategia empresarial, earnings management y formación universitaria. Sus trabajos han sido publicados en revistas internacionales de reconocido prestigio, tales como Journal of Small Business Management, Family Business Review, Journal of Knowledge Management, Journal of Family Business Strategy, Scientometrics, Business Research Quarterly, o Spanish Accounting Review, entre otras. Ha sido profesora visitante en la University of North Carolina at Charlotte (Estados Unidos), en la Nova School of Business and Economics (Portugal) y en la Universidade do Algarve (Portugal). Ha recibido varios premios por sus investigaciones, incluyendo el “Premio Extraordinario de Doctorado” de la Universidad de Cantabria y el Premio al "Best Teaching Case" de la International Family Enterprise Research Academy (IFERA) en 2020. También ha recibido varios premios por su labor como revisora, incluyendo los Premios de “Evaluación Destacada” de la revista Formación Universitaria en los años 2018 y 2020, y recientemente ha sido premiada por su labor como revisora por IFERA y reconocida como una de las “Top 100 Reviewers for 2020” de la revista Journal of Small Business Management.
Felipe Hernández-Perlines - Aspectos emocionales en la gestión de las empresas familiares
Es Doctor en Economía y Empresa. Es catedrático de Dirección Estratégica en el Departamento de Administración de Empresas de la Universidad de Castilla-La Mancha (España). Ha sido profesor invitado en universidades de Italia, Francia, México y Estados Unidos. Su investigación se ha centrado en las cooperativas agroalimentarias, la empresa familiar y el sector turístico. Su trabajo ha sido publicado en revistas como Journal Business Research, R&D Management, European Journal of International Management, Psychology & Marketing, Frontiers in Psychology, Management Decision, European Journal of International Management, International Journal of Contemporary Hospitality Management y International Journal of Hospitality Gestión. Además, es editor invitado de un número especial del International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research titulado New Family Business Models: Between the Business and the Family.
Karen Watkins - Planificación de la sucesión en la empresa familiar
Posee un Doctorado en Finanzas por la Rotterdam School of Management (Países Bajos) y un Posdoctorado en Gestión de Empresas Familiares por la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Granada. Es profesora de la Facultad de Empresa y Comunicación de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR). También se desempeña como Directora del GEMFM Global Network, una organización mundial de profesionales financieros y expertos en educación. Es miembro del EURO Working Group for Commodities and Financial Modelling, la International Family Enterprise Research Academy, la International Corporate Governance Society y el Corporate Governance Experts Global Repository. Ha sido profesora invitada en la Rotterdam School of Management, The University of Curazao, Universidad de Costa Rica, IESDE School of Management y UCC Business School. Sus intereses de investigación son Gobierno Corporativo, Empresas Familiares, Emprendimiento y Crisis Financieras. Ha publicado en revistas como: International Journal of Corporate Governance, The European Journal of Family Business, Corporate Board: Role, Duties, and Composition, Frontiers in Finance and Economics, Ensayos Revista de Economía, Contaduría y Administración y El Trimestre Económico. La Dra. Watkins es autora de dos libros, uno publicado por ERIM y titulado Macroeconomic Crisis and Firm Performance. Ha recibido varios premios, incluidos los Premios al Mejor Artículo de Ensayos Revista de Economía y The European Journal of Family Business. En 2015 también recibió el premio Adalberto Viesca Sada por su investigación sobre empresas familiares latinoamericanas.
El congreso se desarrollará en la Universitat Jaume I, Campus Riu Sec. Edif Escuela de Doctorado y Consejo Social, s/n 12071 Castellón de la Plana España
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