-Ampliar la consciencia de las participantes respecto al propio poder respecto a la creación de la realidad.

- Dar a conocer a las mujeres participantes cómo el sistema sexo/género, el sexismo y otras creencias del sistema patriarcal afecta a la construcción de su identidad y a la creación de la realidad personal y social, así como a la distribución de poder en la sociedad.

- Dar a conocer las barreras internas y externas del techo de cristal en la promoción profesional femenina.

-Hacer conscientes a las mujeres participantes de los obstáculos internos y externos a los que se enfrentan las mujeres en el ejercicio de su desarrollo de carrera y de su vida personal.

- Dar a conocer las políticas y estrategias utilizadas para potenciar el acceso de las mujeres al poder y un mayor equilibrio de sexo y género y otras diversidades en el liderazgo.

-Empoderar a las participantes para ocupar posiciones de liderazgo tanto a nivel personal como profesional (autónomas, PyMES, grandes empresas) mediante el fortalecimiento de recursos psicológicos positivos y su felicidad o bienestar bio-psico-social-espiritual.

1.¿Cómo nos afecta el sistema sexo - género?

2.El Liderazgo Personal: estar bien para liderar.

i.Desarrollo de Emociones positivas y de relaciones interpersonales adecuadas

ii.Tu compromiso contigo

iii.Dar Significado a la propia vida

iv.Plantearte metas y logros

3.Empoderamiento para la felicidad

4.Empoderamiento para la gestión de la diversidad

5.Entrenamiento para el desarrollo de competencias intrapersonales.

6.Plan/Mapa estratégico personal .

-Exposición teórica de contenidos

-Realización de actividades prácticas durante y fuera de las horas de clases tanto individuales como grupales

- Interacción con grupo de mujeres empoderadas a modo de modelos

Eva Cifre Gallego

Doctora en Psicología.  Máster en Estudios de Género y Ciudadanía. Profesora Titular de la Universidad Jaume I.

Ana Julián Edo

Máster Oficial en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado Licenciada en Derecho. Socia en Consultora Equality Momentum.

Elisa Iniesta

Máster Oficial en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado Licenciada en Derecho. Socia en Consultora Equality Momentum.

Laritza Machín Rincón

Licenciada en Psicología. Master en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. Investigadora - Universidad Jaume I

Maite Sarrió Catalá

Doctora en Psicología Profesora del Postgrado Agentes de Igualdad - Universidad Jaume I. Directora de INFINITA Consultora de Género y Diversidad.

Asistencia a clases

Participación en las actividades prácticas

Elaboración de un proyecto de vida personal/profesional

IMPORTE DE LA MATRÍCULA

500€ euros

DOCUMENTACIÓN NECESARIA

• Fotocopia del DNI (alumnos extranjeros, NIE o pasaporte)
• Justificante de ingreso de la matrícula

                   Número de cuenta para realizar el ingreso: (nombre, apellidos y curso)
                                        ES64  2100-4236-14-2200003795 (La Caixa)

¿Cómo y dónde tiene que entregar la documentación?

1. Personalmente en la FUE-UJI de Castellón (Universitat Jaume I)
2. Vía correo electrónico a formacion@fue.uji.es
3. Vía fax al 964 387010

Más información
Fundación Universitat Jaume I-Empresa
Dpto. de Formación
Teléfonos: 964 387 222 / 09
Fax. 964 387 010
Emails: formacion@fue.uji.es – smembri@fue.uji.es

BONIFICADO POR LA FUNDAE

La formación de la FUE-UJI puede ser bonificable a través de la FUNDAE para la formación en el empleo (FTFE).

Para poder acceder a las ayudas para formación se deben cumplir esencialmente los siguientes requisitos:

1. La persona participante debe ser un trabajador por cuenta ajena, (no autónomos ni administraciones públicas).
    
2. La formación debe ser pagada por la empresa.
    
3. La empresa debe tener ubicación en el territorio español.

Toda empresa dispone cada año de un crédito para gastar en formación. Para calcular dicho crédito hay que considerar dos factores:

1. Plantilla media del año anterior.
    
2. Importe (total) de las bases de cotización por contingencias profesionales pagadas por la empresa en el año anterior.

A partir de ahí, y en función del número de personal en plantilla, se aplicará un porcentaje de bonificación.

El coste máximo bonificable de cada curso dependerá del número de personas participantes, la modalidad y duración del curso.

Si tienen pensado realizar algún curso de los que ofrecemos en el catálogo de la FUE-UJI y quieren bonificarse, pueden ponerse en contacto con formacion@fue.uji.es  o al teléfono 964 387 212 y estaremos encantados de asesorarles