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Liderazgo Positivo
Formación continua

Cursos de Formación FUE-UJI
 

Modalidad
Semi-presencial

Del 13/11/2015
al 27/11/2015

15 horas

Información
de Matrícula

200€

LIDERAZGO POSITIVO

Que el liderazgo es clave, es algo que no se discute en el contexto de la empresa. Lo que si se debate, es cuál es el modelo de liderazgo que permite gestionar el cambio de época que estamos viviendo en la actualidad.

El enfoque del liderazgo positivo (Kim Cameron) supera otros modelos ya que se centra en cubrir una necesidad estratégica: desarrollar contextos saludables en nuestras organizaciones y, al mismo tiempo, facilitar el compromiso y el desempeño excelente en el nuevo entorno de la empresa.

El líder positivo sabe crear un clima de bienestar psicológico y facilita el crecimiento profesional y personal de los equipos de trabajo de la nueva empresa del XXI.

DATOS DEL CURSO

Duración: 15 horas
Modalidad: presencial
Fechas: 13, 20 y 27 de noviembre de 2015
Horario:de 16 a 21 h.
Lugar: FUE-UJI. Edificio Consell Social. Campus Riu Sec. Castellón. (ver mapa)
Teléfono de contacto: 964 38 72 09
 

OBJETIVOS
  • ¿Cómo diseñar una Organización saludable y productiva?
    •  Identificar las demandas laborales que impactan negativamente en la salud y el desempeño
    • Identificar los recursos laborales que impactan positiviamente en la salud y el desempeño
  • ¿Cómo potenciar el bienestar psicológico y el rendimiento?
    • Identificar y potenciar las fortalezas personales
    • Ofrecer un reconocimiento y feedback con frecuencia.
  • ¿Cómo liderar y crecer en situaciones de incertidumbre, competitividad, riesgo y cambio?
    • Desarrollar estrategias positivas de los líderes: clima, comunicación, relaciones y sentido positivo.
    • Desarrollar competencias positivas de los líderes: optimismo, integridad, perseverancia, curiosidad y empatía.
METODOLOGÍA
  • Se introduce la realidad en el aula a través de cuestionarios, indicadores o información sobre el área de conocimientos a desarrollar en al aula.
  • Se aborda la consecución de objetivos mediante el coaching grupal o de equipos.
  • Se analizan y evalúan los resultados en el aula (análisis cualitativo).
  • Se aborda la resolución de problemas en clave de mejora.
  • Se hacen explícitos los conocimientos y habilidades.
  • Se detectan y comparten las mejores prácticas.
  • Se realiza “trabajo de campo” entre sesión y sesión para medir el avance.
  • Se detectan los puntos fuertes y se aprende de los logros reales.
  • Se detectan los puntos débiles y se define un plan de acción por cada participante.
  • Se experimenta, en su caso, a través de metodología indoor.
  • Se ofrecen de modo opcional sesiones de coaching ejecutivo individual.

CONTENIDOS
  • Líderes del S.XXI: las empresas de los 100 años (Csikszentmihalyi)
    • Aplicaciones de la Psicología Positiva en la empresa del SXXI
    • El líder del S.XXI: visión.
  • Organizaciones del S.XXI: saludables y productivas (Bakker y Demerouti).
    • Demandas laborales que impactan negativamente en la salud y desempeño
    • Recursos laborales que impactan positivamente en la salud y desempeño
    • Fortalezas personales como base del bienestar psicológico.
  • Estrategias de liderazgo positivo (Cameron)
    • Clima positivo
    • Comunicación positiva
    • Relaciones positivas
    • Sentido positivo
  • Competencias del líder positivo (Csikszentmihalyi)
    • Optimismo
    • Integridad
    • Curiosidad por el aprendizaje
    • Perseverancia
    • Empatía
PROFESOR


Julián Pelacho López
Es Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia, Diplomado en Educación (1992) y en Sociología (2001) por la UNED. Master en Dirección de RRHH (1989) y Coach Profesional por el Centro Europeo de Coaching Ejecutivo (CECE) (2009).
Formación complementaria en el área de RRHH y Desarrollo Personal por la Universidad Complutense, la Universidad Politécnica de Valencia, el Instituto de Interacción Personal de Madrid y la Escuela de Psicoterapia de Valencia. Experto en Inteligencia Emocional por CECE (2.010). Curso Superior en Psicología Positiva Aplicada (2014-15).
Es Director de CONMAC CONSULTORES, S.L., coach individual y de equipos acreditado por AECOP (CP 33) y consultor en la Gestión de Personas desde 1989 para más de 500 entidades. Es Secretario General de la Fundación Aleteia para la mejora de la sociedad a través del sistema educativo y miembro del Comité Ejecutivo de AECOP Levante.

INFORMACIÓN DE LA MATRÍCULA

IMPORTE DE LA MATRÍCULA

200 euros

DOCUMENTACIÓN NECESARIA

  • Fotocopia del DNI (alumnos extranjeros, NIE o pasaporte)
  • Justificante de ingreso de la matrícula

                   Número de cuenta para realizar el ingreso: (nombre, apellidos y curso)
                                        ES64  2100-4236-14-2200003795 (La Caixa)


¿Cómo y dónde tiene que entregar la documentación?

1. Personalmente en la FUE-UJI de Castellón (Universitat Jaume I)
2. Vía correo electrónico a formacion@fue.uji.es
3. Vía fax al 964 387010

Más información
Fundación Universitat Jaume I-Empresa
Dpto. de Formación
Teléfonos: 964 387 222 / 09
Fax. 964 387 010
Emails: formacion@fue.uji.es – smembri@fue.uji.es

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