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Curso de Experto en Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos
Cursos superiores

Cursos de Formación FUE-UJI

Modalidad
Semi-presencial

Del 17/10/2020
al 09/07/2021

200 horas

PDF
Curso

Información
de Matrícula

1250€

PRESENTACIÓN                                                                                     

El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos corresponde al segundo módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos.

El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión deRecursos Humanos está impartido por profesionales del ámbito empresarial. Ofrece una formación intensiva que te capacita para el ejercicio profesional, así como aúna conocimiento de técnicas y herramientas útiles en este campo que facilitan la adquisición y desarrollo de competencias profesionales.

La demanda de profesionales en el campo de los Recursos Humanos aún no se corresponde con una formación multidisciplinar suficiente en los planes de estudio. El entorno socioeconómico, con su dinamismo, requiere cada día más profesionales con una formación integral en este campo.

 

A QUIEN SE DIRIGE                                                                                   
  • Licenciados, diplomados o graduados de cualquier titulación con interés en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.
  • Estudiantes de las titulaciones de grado que tenga pendiente de superar menos de treinta créditos ECTS (incluyendo el trabajo Final de Grado). Nota: Este estudiantado no podrá optar a ningún certificado ni a la expedición del título propio hasta que no se obtenga la titulación correspondiente.
  • Profesionales del sector que, sin poseer título universitario, acrediten suficiente experiencia profesional (al menos tres años) como directivos o empleados en empresas o instituciones vinculadas al ámbito de estudio.
DATOS GENERALES                                                                                      

Duración: 20,5 créditos ECTS
Modalidad: presencial
Fechas: del 17 de octubre de 2020 a 9 julio de 2021
Horario: viernes de 16 a 21 h. y sábados de 9 a 14 h.
Lugar: FUE-UJI. Edificio de Consejo Social. Campus de Riu Sec. Universitat Jaume I. (ver mapa)
Teléfono de contacto: 964 38 72 09
Título / Diploma obtenido: Experto en Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos expedido por la Universitat Jaume I de Castellón

¡Consulta nuestra tarifa Alumni SAUJI Premium!   

OBJETIVOS                                                                                       
  • Ofrecer una formación multidisciplinar que todavía no está cubierto en los planes de estudio.
  • Dotar al alumnado de las herramientas necesarias para poder dirigir un equipo que alcance el mayor nivel de satisfacción posible en la vida laboral.
METODOLOGÍA                                                                               

Metodología activa, de estudios de casos reales, con trabajo en equipos, que haga que la conceptualización sea una consecuencia de la opiniones y experiencia de todos, junto a los conocimientos que cada uno de los profesores pueda priorizar, esquematizar y ordenar.

Casos, prácticos, vídeos y discusiones en grupo son un elemento básico para que profesionales con poca experiencia y titulados recientes pueden aprender "haciendo" y simulando la realidad.

Si la Dirección del Curso lo considera necesario será obligatorio para la superación del mismo, la realización de exámenes u otras pruebas de evaluación, además de las establecidas.

PROGRAMA                                                                                       

El Curso de Experto en Herramientas para la Gestión de Recursos Humanos corresponde al segundo módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos.

 

 

  1. La función de los Recursos Humanos. Objetivos y actividades. El Outsorcing
  2. Evaluación del clima laboral
  3. Gestión por competencias y diseño de perfiles competenciales
  4. La responsabilidad social corporativa    
  5. La valoración del rendimiento, valoración 360º, valoración por objetivos
  6. La gestión del tiempo y la cultura empresarial
  7. La conciliación de la vida familiar y laboral
  8. La descripción, análisis y valoración de puestos
  9. Diseño de políticas retributivas y compensación total
  10. Retribución de mercado, retribución variable, incentivos
  11. La gestión del talento. Políticas de desarrollo , planes de carrera y sucesiones 
  12. Formación en la empresa y desarrollo profesional: evaluación de necesidades, objetivos, contenido, formación en el puesto, rotación, evaluación de resultados
  13. La comunicación interna
  14. Gestion del tiempo
  15. Evaluación del rendimiento
  16. La empresa familiar
  17. Outplacement y desvinculación
  18. La comunicación corporativa 
  19. La inteligencia emocional 

Trabajo Final
Profesor: César Viudez Beltrán

 

DIRECTORES ACADÉMICOS                                                          

D. Arnaldo Moreno Berto 

Licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad de Valencia. Doctor en Ciencias Químicas por la Universitat Jaume I de Castellón. 

Acreditación para el cuerpo de Catedráticos de Universidad. Profesor Titular de Universidad (Ingeniería Química) en la Universitat Jaume I de Castellón. 

Miembro del Instituto de Tecnología Cerámica. Coordinador de Proyectos. Technical-Director del European Virtual Institute on Knowlege-based Multifunctional Materials” (KMM-VIN). Miembro del Steering Committe y Coordinador del Working Group 4 (Knowledge-based Structural and Functional Materials) de la European Technology Platform for Advanced Engineering Materials and Technologies (EUMAT).

 


D. Luis Prada González

Licenciado en Derecho por la Universidad de Valencia y graduado en RRHH por ESADE Business School. 

Durante más de 35 años ha sido , Director del Dpto de RRHH y Relaciones Institucionales de BP Oil , Director de RRHH de Productos Químicos del Mediterráneo y Técnico de RRHH en El Corte Inglés. Estrategia y alineamiento estratégico en las organizaciones.

Presidente del Club de Recursos Humanos de Castellón y Director de Master de RRHH de la FUE-Universitat Jaume I.

PROFESORES                                                                                          

Dña. Dolo Botella

Universidad Católica de Valencia Directora Máster universitario en Dirección de Personas (2015‐actualidad) Responsable programas INEDE (2016‐actualidad) Profesora Facultad Ciencias Económicas y Empresariales (2008‐Actualidad)

Campos y Bros Consultores Consultora de Organización y RRHH (2006‐2012)

Doctora en organización de empresas. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Máster en Dirección de Personas, INEDE Postgraduate in Organizational Behaviour, London School of Economics

Responsable Área de Prácticas y Empleo UCV (2012‐2015) Coordinadora INEDE Business School (2008‐2012) Consultora estrategia y organización (2006‐2012) Adjunta a dirección en empresa familiar (1999‐2006)

D. Javier Andreu Moliner

Director Eurofirms Málaga. Licenciado en Derecho (UV), Licenciado en Ciencias del Trabajo ( UOC). Master en Dirección RH (IDE), Prog. Gestión de Personas (IESE), Pro. Desarrollo Directivo (ESTEMA), Master en Coaching Ejecutivo (CECE)

 

 

 

 


D. Francisco Baudet Toribio

Diplomado en Graduado Social (Univ. Jaume I). PDD IESE / Universidad de Navarra. Técnico Superior en PRL Univ. Camilo José Cela. Director de Recursos Humanos  y Organización en Marazzi Iberia SAU (Mohawk Corporation USA). 15 años de experiencia en posiciones de Dtor. de RRHH en los sectores químico, servicios, construcción y cerámico. Profesor programa Máster Universitat Jaume I. Profesor Programa Máster Universidad Católica de Valencia.

 


D. Vicente Gascó

Coach ejecutivo certificado por el Centro Europeo de Coaching Ejecutivo y miembro de AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo). 

Diplomado en Profesorado de EGB por la Universidad de Valencia. Titulado en Psicoterapia Gestalt. Máster en  Dirección de RRHH,  Máster en Prevención de RRLL, en Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, y Máster en Gerencia de Empresas. 

Compagina su trabajo como Director de Recursos Humanos con la docencia en MBA y Másteres de RRHH, en la Universidad Jaime I y en Escuelas de Negocios.

Miembro de la Junta Directiva del Club de RRHH de Castellón, de la Comisión Laboral de ASCER y de la Mesa Negociadora del Convenio de Cerámica. Autor del libro “Seis libélulas” y  de la novela "El Círculo XY".


Dña. Cristina Gonzalez Oñate

Profesora Contratada Doctora en el Departamento de Ciencias de la Comunicación. 
Doctora en Comunicación Empresarial e Institucional.
Licenciada en Publicidad y RR.PP; 
Licenciada en Comunicación Audiovisual;
Master Oficial en Dirección Estratégica de la Comunicación.

Anteriormente, ha trabajado en el sector Publicitario.

En la actualidad es profesora de Estrategias de Comunicación en el departamento de Ciencias de la Comunicación de la Universitat Jaume I, imparte charlas, conferencias y cursos y dirige y colabora en diferentes proyectos de investigación.


Dr. Carlos Fanjul Peyró

Doctor en Comunicación (Publicidad y Relaciones Públicas) por la Universitat Jaume I de Castellón.

Sus investigaciones se centran, principalmente, en la influencia social de los códigos no verbales de la realidad en el mensaje publicitario, publicando varios artículos en diversas revistas científicas (Comunicar, Zer, Doxa, Icono 14…) y un libro titulado “Vigorexia: una mirada desde la publicidad”.

Pertenece al grupo de investigación Neuroengagement and Communication y participa en el proyecto financiado “El negocio publicitario en la sociedad digital: estructura de agencia, perfiles profesionales y nuevas tendencias creativas”. 


D. Luis Martinez Andreu

Desarrolla su carrera profesional en áreas Recursos Humanos, Negocio, y Gestíon de carteras de inversión. PDG por el por IESE Business School, Universidad de Navarra, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.

Coach Ejecutivo por la Internacional Coach Federation (ICF). Profesional con más de 18 años de experiencia en puestos de alta responsabilidad en el Sector de Bancaseguros (ASEVAL, Grupo AVIVA- BANCAJA). Ha dirigido las áreas de Recursos Humanos, Nuevos Canales de Negocio y el área de Inversiones. 


D. Michel Henric Coll

Formador y consultor. Experto en el factor humano en las empresas. Creador del modelo de Organización Fractal y del de Dirección Por Misiones. 

Formación experiencial, Método del caso, rol playing, Outdoor training. Dirección y liderazgo. Comunicación interpersonal. Negociación. Coaching de equipos. Trabajo en equipo. Guiar e inspirar un equipo. Formar parte de un equipo de manera eficaz y gratificante.

 


Dña. Elsa González Esteban

Profesora Titular de Filosofía Moral del Departamento de Filosofía y Sociología. Licenciada en Humanidades y Doctora en Filosofía (ética empresarial) por la Universitat Jaume I. 

Profesora del Máster  y Doctorado Interuniversitario en Ética y Democracia coordinado y dirigido por Dra. Adela Cortina y Dr. Domingo García - Marzá.

Co-directora de la Revista RECERCA. Revista de Pensament i Análisis.


D. Jose Tortajada Girbes

Director de Recursos Humanos del Sur de Europa en Ferro Corporation

 

 

 

 


Dña. Mar Catala Martinavarro

Técnico Prevención de Riesgos Laborales en Intercoop Consultoria. 
Licenciada en Derecho por la Universitat de Valencia.

 

 

 


D. Raul Vicente Castillo

Director de Recursos Humanos de Cercasa.

 

 

 

 


P. Blaya

 

INFORMACIÓN SOBRE LA MATRÍCULA                                        

IMPORTE DE LA MATRÍCULA

   1.250 euros (300 euros de reserva de plaza + 950 euros resto de matrícula)

Tarifa SAUJI Premium. Para optar a la aplicación a esta tarifa, selecciónala en el momento de la inscripción. Consulta requisitos y condiciones 

DOCUMENTACIÓN QUE HAY QUE APORTAR

  • 1 Fotocopia del título
  • 1 copia del Expediente Académico
  • Curriculum Vitae
  • 1 fotografía a color.
  • 1 fotocopia del DNI (alumnos extranjeros, NIE o pasaporte).
  • Justificante del ingreso de 300 € como reserva de plaza
  • Número de cuenta para hacer efectiva la domiciliación bancaria
MODALIDADES DE PAGO                                                               

Los alumnos que deseen matricularse en este Curso de Experto, deben efectuar en el momento de la matrícula, un ingreso de 300 € a cuenta, en concepto de reserva de plaza y cumplimentar el "Formulario de Inscripción".
                          Nº de cuenta: ES64- 2100-4236-14-2200003795 (Entidad: La Caixa)

Resto del pago de la matrícula

1.  Ingreso/Transferencia Bancaria: Nº de cuenta: ES64-2100-4236-14-2200003795 (Entidad: La Caixa)

2. Domiciliación bancaria: Junto a la documentación que hay que aportar a la hora de realizar la matrícula se deberá entregar un número de cuenta para poder hacer efectivo la domiciliación bancaria, que se realizará al inicio del Curso.

3. Existen fuentes de financiación personalizadas

Si quiere concertar una tutoría personalizada con el director del curso, puede hacerlo enviando un correo a formacion@fue.uji.es

Los diplomas de especialización tienen una carga lectiva de entre 30 y 60 créditos ECTS, mientras que los títulos de experto o experta son de menor carga lectiva y comprenden entre 15 y 29 créditos ECTS.

En la Fundación Universitat Jaume I-Empresa
Área de Formación
Edificio Escuela de Doctorado y Consejo Social.
Campus del Riu Sec. Universitat Jaume I.
12071 Castellón de la Plana
Teléfono: (+34) 964 387 209/222. formacion@fue.uji.es

La preinscripción y matrícula se realizan durante los meses de junio y julio (el primer plazo) y septiembre y octubre (el segundo plazo). La preinscripción se puede realizar online a través de dicho apartado en la página web de cada curso. Para formalizar la matrícula se deberá enviar la documentación que requiera cada curso, así como realizar el pago del mismo.

Además de la solicitud de admisión se deberá presentar: 1 fotocopia del título; expediente académico; curriculum vitae; 1 fotografía; 1 fotocopia del DNI (alumnado extranjero, NIE o pasaporte); justificante del ingreso de 300 € como reserva de plaza. La documentación se puede entregar presencialmente a las oficinas de la FUE-UJI o enviar por correo electrónico a formacion@fue.uji.es.

En caso de titulación no homologada la decisión de acceso recae sobre la dirección del curso de especialización o título de experto o experta.

Todos los cursos que sean de modalidad presencial se llevan a cabo en el Edificio de la Escuela de Doctorado y Consejo Social, dentro del recinto de la Universitat Jaume I, en el campus del Riu Sec.

El pago debe realizarse de manera íntegra antes del inicio del curso. Al realizar la preinscripción se abonará una cantidad fija como reserva de plaza y el resto del importe se abonará íntegro antes de comenzar el curso.

Sí, es obligatoria la asistencia a las clases, de la que habrá un seguimiento de entrada. El porcentaje de faltas permitido es el 20 % de las horas presenciales que se imparten en el curso.

El estudiantado de las titulaciones de grado que tengan pendiente menos de 30 créditos ECTS (incluyendo el trabajo de final de grado) podrán cursarlo. Pero este estudiantado no podrá optar a ningún certificado ni a la expedición del título propio hasta que no se obtenga la titulación correspondiente.

Podrán acceder al curso los profesionales del sector que, sin poseer el título universitario, acrediten suficiente experiencia profesional (al menos tres años) como directivos o empleados en empresas o instituciones vinculadas al ámbito de estudio.

Sí, siempre que aparezca en el plan de estudios del curso. Las prácticas suelen ser un complemento formativo adicional a la programación académica, por lo que no es necesario que todas las personas matriculadas las lleven a cabo.

Los créditos de las asignaturas se corresponden con créditos ECTS (European Credits Transfer System). Es una forma de medir la duración de los estudios universitarios y cuya equivalencia es 1 crédito=25 horas de dedicación.

Dependiendo de cada curso se ofrecerá la posibilidad de recuperar la asignatura en caso de suspenso en la primera oportunidad. Al inicio de cada curso se concretarán cuáles son las pruebas de evaluación durante el curso académico. Es necesario aprobar todas las asignaturas del curso para obtener el título del mismo.

Es una plataforma electrónica donde se añade todo el material necesario para cursar el máster, a la que se tiene acceso durante todo el curso académico mediante un nombre de usuario que se le proporciona a cada participante.

Los títulos propios los expide la rectora de la Universitat Jaume I en modelos normalizados.

Las tasas de emisión de título o certificado que acredite la realización del curso por parte de la Universitat Jaume I no están incluidas en el importe de la matrícula.

BONIFICADO POR LA FUNDAE

La formación de la FUE-UJI puede ser bonificable a través de la FUNDAE para la formación en el empleo (FTFE).

Para poder acceder a las ayudas para formación se deben cumplir esencialmente los siguientes requisitos:

  1. La persona participante debe ser un trabajador por cuenta ajena, (no autónomos ni administraciones públicas).
     
  2. La formación debe ser pagada por la empresa.
     
  3. La empresa debe tener ubicación en el territorio español.

Toda empresa dispone cada año de un crédito para gastar en formación. Para calcular dicho crédito hay que considerar dos factores:

  1. Plantilla media del año anterior.
     
  2. Importe (total) de las bases de cotización por contingencias profesionales pagadas por la empresa en el año anterior.

A partir de ahí, y en función del número de personal en plantilla, se aplicará un porcentaje de bonificación.

El coste máximo bonificable de cada curso dependerá del número de personas participantes, la modalidad y duración del curso.

Si tienen pensado realizar algún curso de los que ofrecemos en el catálogo de la FUE-UJI y quieren bonificarse, pueden ponerse en contacto con formacion@fue.uji.es  o al teléfono 964 387 212 y estaremos encantados de asesorarles

FORMATO PARA AMÉRICA LATINA

Si eres alumno de América Latina y estás interesado en realizar este programa formativo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, disponemos de:

  • Distintas modalidades: presencial intensiva, online o Live Learning.

  • Horarios adaptados

  • Alojamiento a precios especiales para estudiantes.

Para más información envíanos un correo electrónico a formacion@fue.uji.es indicando:

  • Nombre y apellidos

  • Master/curso en el que estás interesado

  • Correo electrónico de contacto

  • País

¡Te contestamos en menos de 24 horas!

ENLACES DE INTERÉS:

Si decides hacer un Curso de Postgrado con nosotros dispondrás de tu carné de estudiante de la Universitat Jaume I y de todos los beneficios que esto supone.

UN CAMPUS ÚNICO. La UJI ofrece toda su formación reglada en un único campus, moderno y atractivo, que permite unas relaciones humanas más próximas. El campus cuenta con unas modernas instalaciones que concentran actividades académicas e investigadoras, culturales y sociales que enriquecen la vida universitaria. http://www.campus.uji.es.

PRÁCTICAS EN EMPRESAS Y EMPLEO. La Oficina de Inserción Profesional y Estancias en Prácticas (OIPEP) lleva a cabo otras acciones como la orientación y formación para el empleo, realización de ferias y jornadas de empleo, intermediación laboral, Observatorio Ocupacional, prácticas internacionales, etc. preocupat@uji.es  

La FUE-UJI gestiona el programa de prácticas extracurriculares voluntarias para estudiantado de postgrado, asimismo también se ocupa de las becas para titulados y tituladas universitarios en empresas. Dispone de una bolsa de empleo de titulados y tituladas de postgrados propios.

BIBLIOTECA. El alumnado matriculado en los másteres y cursos de especialización de la UJI tiene acceso a los más de 500.000 ejemplares de la Biblioteca, así como a las 54.000 revistas electrónicas y los 5.500 DVD disponibles. El Centro de Documentación – Biblioteca es un centro de recursos de información que se ubica en un único edificio y cuenta con diferentes espacios y equipos adaptados a distintas modalidades de estudio e investigación (2.100 espacios de lectura y más de 90 salas de trabajo en grupo), con un amplio horario durante todo el año. 

biblioteca@uji.es – https://www.uji.es/serveis/cd/

CURSOS DE IDIOMAS. La UJI dispone del Centro de Autoaprendizaje de Lenguas (CAL) donde pueden estudiarse lenguas extranjeras y donde se realizan cursos presenciales de distintos idiomas, entre ellos cursos intensivos de español para extranjeros y catalán. También se organizan grupos de conversación de las diferentes lenguas para perfeccionar la expresión oral.

SERVICIO DE DEPORTES. El Servicio de Deportes es la unidad encargada de procurar a la comunidad universitaria un bienestar añadido por medio de la formación y mejora de la condición física. El fomento de la actividad física y deportiva favorece el desarrollo de bienes y valores relacionados con la salud, los hábitos higiénicos, la competitividad y la mejora de la calidad de vida, como complemento necesario a la actividad académica normal. se@uji.es – www.uji.es/serveis/se/

NUEVAS TECNOLOGÍAS. La UJI impulsa la innovación en todos sus ámbitos y es pionera en la utilización de las nuevas tecnologías dirigidas al estudiantado: 100 % de aulas multimedia, acceso wifi gratis a Internet en el campus, numerosas aulas de informática de acceso libre, préstamo de ordenadores portátiles y cámara de video, etcétera.

AULAS MULTIMEDIA. Las aulas del campus de la UJI disponen de las más modernas tecnologías para la docencia de los cursos de postgrado. El profesorado dispone de equipamiento audiovisual y multimedia integrado en la mesa del aula que facilita considerablemente el proceso de enseñanza-aprendizaje.

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