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Club RRHH - Mide el compromiso de tus empleados con Willis Towers Watson

Del 25/01/2018 al 25/01/2018

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Presentación


Cómo medir el compromiso de tus empleados, con Willis Towers Watson

El próximo 25 de enero tienes una cita con el Club de RRHH. La consultora Willis Towers Watson impartirá un taller titulado “Aprende a medir el compromiso de tus empleados”. El objetivo es tratar de identificar el compromiso del empleado/a de una forma sostenible (en el tiempo) y ver cómo afecta, de una forma muy directa, en la cuenta de resultados de la empresa.

En nuestro sector, la óptima gestión de las personas repercute de forma clave y directamente sobre el buen hacer de la empresa y por ende en los resultados finales. Lo complejo, en el caso de los recursos humanos, es objetivizar, medir estos intangibles. 

Y es que las compañías que apuestan por gestionar el compromiso implantan una cultura de alto rendimiento con un impacto en la cuenta de resultados. Abordar el "compromiso" desde un "enfoque estratégico" es clave para vincular la estrategia de RRHH con la estrategia del negocio de la compañía.

Willis Towers Watson dispone de un pack de herramientas que dan un paso hacia ese objetivo. Os esperamos en un taller que será muy interesante para poder identificar y medir ese compromiso sostenible.

 


DATOS DEL TALLER

Fecha: Jueves, 25 de enero de 2018
Hora: 18.30 h. 
Lugar: Instituto de Tecnología Cerámica (ver mapa)
Actividad GRATUITA para los socios del Club de Recursos Humanos (Inscripción socios: AQUÍ)

Matrícula ordinaria 60€ Inscripción no socios AQUÍ

CONTENIDOS

• Análisis del talento
• La tecnología,como factor clave en la gestión de empresas.
• Cómo un compromiso sostenible impacta en la cuenta de resultados.
• Cómo medir y mejorar la experiencia del empleado.
 

Socios Empresa

Formulario de Inscripción


Cómo medir el compromiso de tus empleados, con Willis Towers Watson

El próximo 25 de enero tienes una cita con el Club de RRHH. La consultora Willis Towers Watson impartirá un taller titulado “Aprende a medir el compromiso de tus empleados”. El objetivo es tratar de identificar el compromiso del empleado/a de una forma sostenible (en el tiempo) y ver cómo afecta, de una forma muy directa, en la cuenta de resultados de la empresa.

En nuestro sector, la óptima gestión de las personas repercute de forma clave y directamente sobre el buen hacer de la empresa y por ende en los resultados finales. Lo complejo, en el caso de los recursos humanos, es objetivizar, medir estos intangibles. 

Y es que las compañías que apuestan por gestionar el compromiso implantan una cultura de alto rendimiento con un impacto en la cuenta de resultados. Abordar el "compromiso" desde un "enfoque estratégico" es clave para vincular la estrategia de RRHH con la estrategia del negocio de la compañía.

Willis Towers Watson dispone de un pack de herramientas que dan un paso hacia ese objetivo. Os esperamos en un taller que será muy interesante para poder identificar y medir ese compromiso sostenible.

 


DATOS DEL TALLER

Fecha: Jueves, 25 de enero de 2018
Hora: 18.30 h. 
Lugar: Instituto de Tecnología Cerámica (ver mapa)
Actividad GRATUITA para los socios del Club de Recursos Humanos (Inscripción socios: AQUÍ)

Matrícula ordinaria 60€ Inscripción no socios AQUÍ

CONTENIDOS

• Análisis del talento
• La tecnología,como factor clave en la gestión de empresas.
• Cómo un compromiso sostenible impacta en la cuenta de resultados.
• Cómo medir y mejorar la experiencia del empleado.
 

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